デリヘル経営は、表面上は魅力的に見えるビジネスですが、多くの落とし穴が潜んでいます。
この記事では、デリヘル経営で起こり得る一般的な失敗事例を紐解き、そこから得られる貴重な教訓を共有します。読者の皆さんは、これらの事例を通じて、デリヘルビジネスの成功に不可欠な知識と対象方法を得ることができます。
マーケティングミス、スタッフ管理の問題、法的な課題など、さまざまな失敗から学ぶことで、あなた自身のビジネス戦略を見直し、成功への道をより確実に進むことができます。
この記事を読むことで、デリヘル経営における失敗を避け、業界での成功に向けた大切な一歩を踏み出すためのヒントを得てください。
1. 聞いた話を実行しない
失敗するオーナーの特徴として1番多い口癖・考え方の特徴は
「客電が全然鳴らないです。求人が全然入らないです！」
周りの関係者はいろいろとアドバイスをしてくれます。
もちろんその中には自分に合うもの、合わないものがありますからすべてやる必要はないのですが
多くの失敗した経営者は、基本的に言い訳ばかりで動かない方が多いです。
成功する経営者は、常に正しい情報にアンテナを張り、これだ！と確信したときの動きは速いです。
正しい情報を理解し、それを実行に移すことが成功の鍵となります。
2. 競合の研究を熱心にやらない事例
経営者：「ちゃんと他の店見てるんですけどね？」
コンサル：「どこを見てるの？自分の店と何が違う？」
経営者：「・・・」
コンサル：「アクセス見てる？」
経営者：「使い方が分からなくて見てないです。」
コンサル：「Googleで調べるとか、誰かに聞いたりはしないですか？」
経営者：「・・・」
コンサル：「ライバル店のメルマガ見てる？」
経営者：「登録したのに届かないです」
コンサル：「届かないで終わりですか？」
経営者：「・・・」
競合他社のウェブサイト、アクセス数、メールマガジン、求人ページなどを徹底的に研究し、彼らの成功要因を徹底的に真似することが重要です。
成功している店舗は、常に市場の動向を把握し、自店舗の強化に活かしています。
3. 写真とプロフィールの重要性
首から上が切れているorキャストの自撮り写真で顔アップのみなのに濃いモザイク。1枚のみ。
面接時にスマホで撮った写真のみで、そのままにしている。
お客様目線でどんな写真いいか？を全く考えてない。
経営者：「僕は風俗好きじゃないのでわからないです」
コンサル：「わからないじゃなくて考えろ！研究しろ！客に聞け！他の店見ろ！」
プロフ項目穴だらけ、プロフ文も糞。
コンサル：「何でプロフが穴だらけなんですか？」
経営者：「忙しくてor忘れていた」「女の子に記入をお願いしているが書いてくれない」
コンサル：「待っててダメならそのままで良いの？」
経営者：「・・・」
コンサル：「自分がキャストならこんな店で働きたい？」
経営者：「・・・」
店舗のウェブサイトに掲載されるキャストの写真やプロフィールは、顧客の目を引きお店に誘う重要な広告です。
写真は顧客の視点で選び、プロフィールは詳細に記載する必要があります。
そして成功する経営者の方はキャラクター設定をするのが非常にうまいです。
顧客の好みを理解し、各女の子にあてはめていく。
ここは集客に大きな影響を与える大切な要素です。
4. 求人戦略の事例
コンサル：「出勤人数が少なすぎるので、もう少し増やしましょう」
経営者「ダミー狙いのお客が多くて言い訳して断るのが・・・」
コンサル：「出勤表はお客だけじゃなく入店希望の女の子も見てるんだよ。」
経営者：「・・・」
多くの失敗した店は、不安をあおるような見せ方をします。
成功する店舗は、根拠のない自信を持っています。
そしてその自信に寄り添った魅力的な求人広告を作成し、適切な方法でキャストを募集します。
またこれも失敗するオーナーからとてもよく聞く話ですが
経営者：「求人の問い合わせ来るのですが中々面接まで来ないです。途中で返信が無くなるんです。」
コンサル：「ちょっとやり取り見せてもらって良いですか？」
コンサル：「明らかにお店からの返信が遅い・・・（理想は3分以内に返信です。）」
コンサル：「送っている内容もテンプレートの転送で、中身がないとバレるような内容」
経営者：「忙しくてつい・・・・」
求人は商売をするうえで1番重要な仕入れです。
ここを手を抜いたり、後回しにするなど考えられません。
求人広告は、店の第一印象を左右するため、これを軽視しては成功はありません。
5. カスタマーサービスの事例
人の声はいろいろな表現を出来るものです。
面倒くさそう
ダルそう
何しに来たの？オーラ
言われなくてもわかってる
等の独特な負の言動は相手に意外と通じてしまうものです。
特にデリヘルの場合、電話越しでしか会話をすることはありません。
顔を合わせて会話することがないので、絵の雰囲気で想像されてしまいます。
この場合の想像とは良い方向に転ぶことはほとんどなく
逆にマイナスのほうに転ぶことがほとんどです。
顧客やキャストに対する対応が悪い店舗は、長期的な成功を収めることははやりできません。
顧客満足度を高めるためには、丁寧な対応と高いサービス品質が求められます。
また、キャストの満足度も同様に重要であり快適に働ける環境を提供し続けることが成功への秘訣です。
まとめ
デリヘル経営で成功するためには、これらの教訓を活かし、常に改善と学習を続けることが不可欠です。
失敗事例を研究し、それを自店舗の成長に繋げることで、成功への道が開けます。
常に市場の動向を監視し、柔軟に対応することで、繁盛店へと成長させることが可能です。
